Výroba
Pomoc s doplněním pracovníků do výroby, montáže a dalších provozních pozic.
Spolehlivý partner v HR
Najdeme vám tým, na který se můžete spolehnout.
Řešíme nedostatek personálu rychle a věcně. Zaměřujeme se na kvalifikované pracovníky do výroby, logistiky i provozních profesí.
Nejčastěji pomáháme s pozicemi ve výrobě, skladu, logistice, VZV a provozních službách.
Nejčastější oblasti
Jaké pozice a provozy nejčastěji zajišťujeme
Nejčastěji pomáháme firmám doplňovat provozní týmy tam, kde je potřeba rychle reagovat a držet výkon bez zbytečných výpadků.
Sklad a logistika
Obsazování pozic ve skladu, logistice, expedici a souvisejících provozech.
Řidiči VZV / retrakáři
Zajištění pracovníků pro manipulaci se zbožím, obsluhu VZV a navazující skladové procesy.
Úklid a provozní služby
Doplnění pracovníků pro úklid, servis a další každodenní provozní činnosti.
Co za vás řešíme
Co konkrétně za vás přebíráme
Nejde jen o dodání kontaktů. Firmám pomáháme s částí procesu, která jinak bere čas internímu týmu a zpomaluje provoz.
Vyhledání vhodných pracovníků
Pomáháme najít kandidáty pro konkrétní provozní role podle aktuální potřeby firmy.
Předvýběr kandidátů
Neřešíte každý první kontakt interně. Pomáháme zúžit výběr na vhodnější kandidáty.
Koordinace nástupu
Pomáháme s navazujícími kroky tak, aby nástup pracovníků proběhl přehledněji a bez zbytečného chaosu.
Komunikace kolem provozních otázek
Podle konkrétní spolupráce pomáháme i s praktickými otázkami, které se objevují kolem nástupu a začátku práce.
Průběžná spolupráce podle potřeby provozu
Spolupráci lze nastavit podle aktuální situace firmy, tempa náboru i provozních požadavků.
Spolupráce krok za krokem
Jak probíhá spolupráce
Každou spolupráci nastavujeme podle reálných potřeb firmy. Důležité je tempo, kvalita komunikace a to, aby byl další krok jasně definovaný.
01
Poznáme vaši situaci a priority
Nejprve si vyjasníme, koho potřebujete, v jakém počtu a pro jaký provoz s jakým časovým horizontem.
02
Nastavíme realistický plán náboru
Domluvíme formu spolupráce, další kroky a proces odpovídající reálným možnostem a cílům firmy.
03
Vybereme a koordinujeme vhodné kandidáty
Pracujeme na tom, aby výběr i nástup kandidátů dával smysl z pohledu pozice i provozního tempa.
04
Podporujeme nástup i další provoz
Nekončíme předáním kontaktu. Pomáháme i s praktickou koordinací tam, kde je potřeba navazující řešení.
Pro rychlý začátek
Co od vás potřebujeme na začátku
Abychom mohli rychle navrhnout další postup, stačí nám na začátku několik základních informací o vaší potřebě.
Jaké pozice hledáte
Například výroba, sklad, logistika, VZV nebo provozní služby.
Kolik lidí potřebujete
Pomůže nám vědět, zda řešíte jednotlivce, menší tým nebo větší doplnění provozu.
Kde a kdy potřebujete nástup
Lokalita a požadovaný termín jsou důležité pro realistický návrh dalšího postupu.
Jaká je vaše aktuální situace
Například výpadek v provozu, fluktuace, rozšíření týmu nebo dlouhodobější potřeba náboru.
Kdy to dává smysl
Pro koho je spolupráce vhodná
Spolupráce dává největší smysl firmám, které potřebují reagovat rychle, udržet provoz stabilní a nezatěžovat interní tým zbytečně složitým náborem.
Pro firmy s výpadky v provozu
Když je potřeba rychle doplnit chybějící lidi a stabilizovat každodenní provoz.
Pro firmy s vyšší fluktuací
Když se obsazení pozic mění častěji a nábor je potřeba řešit průběžně.
Pro firmy, které nechtějí ztrácet interní kapacitu
Když interní tým potřebuje věnovat čas provozu a ne každému kroku náboru.
Pro provozy, které potřebují pružně reagovat
Když se situace mění podle sezóny, zakázek nebo aktuálního vytížení.
Pro firmy, které chtějí přehlednější proces
Když je důležité mít jasně nastavený další krok a spolupráci bez zbytečného chaosu.
Typické situace
Kdy firmy nejčastěji řeší poptávku
Nejčastěji se na nás firmy obracejí ve chvíli, kdy potřebují rychle stabilizovat provoz nebo doplnit chybějící kapacitu.
Když chybí lidé na směně
Je potřeba rychle doplnit provoz a snížit tlak na stávající tým.
Když roste objem práce
Firma potřebuje pružně navýšit kapacitu podle aktuální situace.
Když je vyšší fluktuace
Je potřeba řešit průběžné doplňování lidí bez zbytečných prodlev.
Když interní tým nestíhá nábor
Firma potřebuje zjednodušit část procesu a uvolnit kapacitu internímu týmu.
FAQ pro firmy
Často kladené otázky
To nejdůležitější přehledně na jednom místě.
Jak rychle můžete reagovat?
Záleží na typu pozice a kapacitách trhu. U urgentních poptávek nastavujeme postup tak, aby první kandidáti byli k dispozici co nejdříve.
Nabízíte krátkodobé i dlouhodobé řešení?
Ano, spolupráci lze nastavit podle provozní potřeby od krátkodobých vykrytí po dlouhodobou stabilizaci týmu.
Jak probíhá koordinace nástupu?
Po schválení kandidátů koordinujeme termín nástupu, předání podkladů a navazující administrativní kroky.
Umíte pomoci i s ubytováním?
U vybraných pozic je možnost zajištění ubytování. Možnosti vždy upřesňujeme podle konkrétního projektu.
Je spolupráce vhodná i pro menší firmu?
Ano. Spolupráci nastavujeme podle reálné potřeby firmy, ne podle velikosti za každou cenu.
Jaké informace od nás potřebujete na začátku?
Pro první orientaci stačí vědět, jaké pozice hledáte, kolik lidí potřebujete, lokalitu a požadovaný termín.
Máte zájem o spolupráci?
Navrhneme vám funkční náborové řešení
Pošlete nám nezávaznou poptávku a upřesníme si, co vaše firma právě potřebuje. Další postup nastavíme podle konkrétní situace.
